Você é “normal”? Se sim, então temos uma boa notícia para si. Ainda vai a tempo de deixar de o ser. A maior parte das pessoas tem medo de desafiar o “status quo”, de se destacar numa multidão, de apresentar uma ideia diferente, de ser diferente.

Sente-se conformado com a sua vida, com o seu desenvolvimento, com as suas aprendizagens, com o lugar que ocupa actualmente?

A sua vida vai seguindo, você tem o seu trabalho, os seus projectos, a sua família, os seus amigos, a sua rotina e simplesmente vai andando, com um rumo “normal”. Iniciou uma carreira e foi seguindo o seu percurso “normal”. No início até tinha um plano mas passados anos deixou simplesmente as coisas “correrem” e “acontecerem”.

 A sua função é normal, o seu salário é “normal”, o seu dia no trabalho é “normal”, a sua visibilidade é “normal”, a sua carreira é “normal”, a sua vida é “normal”? Você faz parte da “média”, “da “normalidade”?

Sabia que o “normal” não o vai levar mais longe? O normal é entediante, não brilha, não se destaca, não desafia. O mundo precisa da diferença e o mercado valoriza o que é “diferente”. Hoje, o valor está na diferença.

Quais são as suas expectativas para o futuro? O que gostaria que realmente acontecesse daqui para a frente?

Está a investir na sua carreira a longo prazo? Ou simplesmente quer ficar na “normalidade”?

O piloto automático domina a sua vida e a sua carreira ou você está a agir de forma estratégica? E a sua Marca Pessoal, como está?

Tem duas hipóteses: ficar como está ou voar! Pense bem na sua escolha.

E o que você precisa para voar? Atitude e confiança!

Somos diariamente confrontados com diversas marcas, pessoas e informação que lutam pela nossa atenção.

• Então, como se transformar na alternativa certa?
• Porque alguém ou alguma empresa o deveria escolher?
• Como se pode transformar numa referência?
• Como ser lembrado?

Escolha a diferença. Não seja mais um no meio deste ruído. Não queira estar no “corredor” dos “normais”. Não queira fazer o que já todos fazem. Não queira ter a mesma visibilidade e destaque que os outros têm. A isto chama-se Gestão da Marca Pessoal.

Seja diferente e crie o seu próprio conceito. Que adjectivos o caracterizam? Qual é a palavra que define a sua Marca Pessoal? O que dizem os outros sobre si? Se ainda não pensou sobre isto, então este é um bom momento para começar.

• Não faça do “normal” uma opção.
• Esteja disposto(a) a correr riscos.
• Seja único e original.
• Seja um pouco louco e aventureiro.
• Questione, faça as suas próprias regras.
• Dê uma reviravolta no mundo que o rodeia, abale o sossego e a normalidade.
• Não fique no seu canto, no seu lugar, na sua cadeira eternamente.
• Pegue numa lupa e veja as oportunidades à sua frente.
• Faça mais do que o aceitável, mais do que o esperado.
• Não se contente com o bom, com o assim-assim, com o vai-se andando, com o vamos ver.
• Viva a sua liberdade.
• Não perca tempo com comparações com os outros, a pensar sobre o que o dirão sobre si, com o seu ego, a querer agradar a todos.

Irão sempre existir críticas, julgamentos e avaliações. A nossa sociedade é mesmo assim, mas não se preocupe com isso, não perca tempo a “digerir” tudo o que lhe chega aos ouvidos. Haverá sempre pessoas que vão gostar de si e outras que não. Essas pessoas não são o seu público.

Dê um brilho à sua vida, crie e desfrute do momento, evolua constantemente, preencha os espaços em branco, esteja sempre um passo à frente, invista a longo prazo, transforme os problemas em oportunidades. Seja enérgico, criativo e inconformado.

Do que vai precisar nesta jornada? Coragem, auto-confiança e auto-aceitação.